原标题：暖心折务为员工健康“护航”bc盘

工东说念主日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰 通信员 姚远

另外，火箭队用4年8600万合同签下了小前锋狄龙-布鲁克斯，其实这份合同还有奖励条款，如果4年里火箭队每年都能进入季后赛，那狄龙将从火箭队拿走400万美元的奖金，也就是说，看上去这份合同是4年8600万，但如果火箭队总进季后赛，狄龙的合同其实最高达到了4年9000万！

记者Michael Scotto报道称，爵士有意与马尔卡宁重签合同，以保障他对于球队的贡献。

“这笔配合金送来得相配实时，谢谢你们为咱们枯木逢春。”日前，吉林省长春市双阳区环卫工东说念办法先生因碰到交通事故导致瘫痪，依据他参加的《在任员工不测伤害配合保障筹划》，收到了中国员工保障配合会长春办事处（以下简称长春办事处）送来的2万元配合金。12月的长春，寒风瑟瑟，然而病房内，却充满和缓与感动。

长春办事处在任工“最盼”上见真情，在任工“最急”上收效果，切实作念好员工服务，都心擦亮配合保障“工”字服务品牌。

聚焦主责主业，让服务更有温度

自1995年开采以来，长春办事处坚握公益性、配合性、专科性发展方针，充分阐流配合保障为员工抗击风险的积极作用，使长春市员工配合保障行状从无到有，从有到优。

当今，长春办事处在全市开展了“入院医疗”“紧要疾病”“不测伤害”等五项配合保障筹划，各项保障筹划收费低、保障高，稳妥了员工多方面的保障需求。安身参保和理赔主责主业，长春办事处坚握“让数据多跑路、员工少跑路”的责任想路，依托吉林省员工配合保障业务陆续系统，收尾业务网上申办、配合金银行直付，作念到配合金第一时辰理赔到位。经统计，截止2023年12月末，长春市参加员工配合保障活动的单元已达2900余家，会员达到62万东说念主次。已累计为24.5万东说念主次披发配合金2.6亿元。仅2023年，就为3万东说念主次披发配合金4195万元。

为切实调养因患大病重病酿成生涯困难的员工，长春办事处积极开展爱心救济活动。2023年共为68东说念主披发爱心救济金28.4万元，近几年，已累计为2000余名困难配合会员披发爱心救济金280万元。

隆起需求导向，让服务更有广度

长春办事处把诚笃服务员责任为一切责任的起点和落脚点，握续深化送体检、送讲座、送保障等品牌服务技俩，强化配合保障服务功能，让员工感受到配合保障就在身边。

本年7月份，长春办事处“惠工爱心”公益体检活动在吉林省顺丰速递有限公司认真脱手。长春办事处将体检车开进县（市）区、开进企业，潜入工会服务圈，为新处事样式处事者和环卫工东说念主群体送去免费的体检服务，匡助他们贬责没条目、没时辰体检等急难愁盼问题。

“我的责任是送快递，闲居比拟忙，不可实时体检，此次工会的配合保障把体检送到单元门口，给咱们提供这样全面的体检，果然太便捷了！”参加体检的快递员笑着说。

本次“惠工爱心”公益体检活动，长春办事处共进入资金140万元，受益会员达到4000东说念主。

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紧扣病前严防，加强员工健康陆续，长春办事处专诚聘用省内泰斗医疗内行潜入到会员单元，面向员工培育心脑血管疾病的防治、女性健康常识、急救常识等实质，匡助员作事念到疾病“早发现、早会诊、早挽回”。近三年来，长春办事处共开展健康讲座近百场，受益员工一万余东说念主。

为进一步扩大参保会员受益面，长春办事处通过微信公众号，在“五一”“十一”等难得节日开展“送福利”“配合保障常识有奖竞答”等线上活动，在进步配合保障责任影响力的同期，鼓舞配合保障后果惠及更多会员。

进步员工训诲，让服务更有深度

在推出常态化、精确化服务的同期，长春办事处难得进步责任主说念主员的业务能力和服务员工会员的水平，每年举办多层面、全场地的业务培训，为配合保障承办东说念主员补充常识、补强能力、补都短板。面向白山市、四平市、辽源市等6家吉林省内业务代管地区，在调研基础上，有针对性地开展业务培训与勾搭，举办2023年度吉林省员工配合保障业务培训班，吉林省部分市（州）、长白山保护开发区、梅河口市总工会员工配合保障责任负责东说念主及承办东说念主员共80余东说念主参加培训；潜入辽源市举办两期员工配合保障业务培训班，300余东说念主参加培训。面向长春土产货各县（市）区、开发区，各下层会员单元，采纳送健康讲座和计谋培育相集合的培训神色，2023年先后在20余家单元开展培训，全市新增参保单元100余家。

作念好员工配合保障责任任重说念远bc盘，长春办事处将聚焦主责主业，充分证实员工配合保障组织作用，收尾好、选藏好、发展好员工民众根底利益，构建有温度，更全面的员工调养体系，为员工健康全程“护航”。